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江西财经大学旅游与城市管理学院高层次人才招聘启事
发布时间:2015/6/2 8:01:37    文章来源:   点击: 4923 次

【学简介】

江西财经大学旅游与城市管理学院是为适应我国城市化快速发展的需要而组建,学院已形成以本科教育为主体、硕士研究生教育为先导、在职攻读硕士学位教育和职业培训为补充的多层次、多形式的人才培养体系。

学院以社会需求为导向,以多学科交叉知识传授为基础,以实际应用能力培养为核心,以综合素质提升为根本,加强国际交流与合作,以质量求生存,以特色谋发展,增强竞争优势,将学生培养为具有信、敏、廉、毅素质,具备善思考、能实战、勇创新和国际化视野的复合型高级管理人才

学院现旅游管理、工程管理、工程造价、房地产开发与管理和土地资源管理5个本科专业拥有旅游管理、土地资源管理、工程管理3个硕士点旅游管理专业硕士(MTA)学位授权。

学院下设4个教学系和1个实验中心。实验中心下设工程管理与规划省部共建实验室、资源环境与地理信息系统实验室、生态景观设计实验室及工程管理实验室等15个实验分室,其中生态环境实验教学中心为江西省级实验教学示范中心。实验室总面积近3000平方米,拥有先进的实验教学设备,总值达600余万元。学院还在深圳、厦门、南昌、井冈山等地建立了30余个教学实践基地。

学院现有教职工50人,其中专任教师38人,有教授5人,副教授22人,博士生导师1人,硕士生导师17人,江西省百千万人才1人,江西省中青年学科带头人4人。教师中具有博士学位的26人,正在攻读博士学位的1人。学院还聘请了20余位业界精英为校外导师,极大地丰富了学院实践教学环节。

通过多年发展,形成了以本科教育和研究生教育并行的办学格局,专业特色鲜明。学面向全国26个省、直辖市、自治区一本招生,现有全日制本科生700余各类研究生100余人。就业工作保持良好态势,2009以来普通本科、硕士研究生的初次就业率和就业质量均居全校前列,连续5年得学校毕业生就业工作先进单位荣誉。

【人才需求】

旅游管理、工程管理、房地产开发与管理、土地资源管理等专业方向的具有博士学位人员。

【引进待遇】

一、拔尖人才

拔尖人才分特聘教授、首席教授、学科领军人才三类,薪酬待遇及支付方式一人一议。学校可提供40-120万元人民币年薪,10-300万元科研经费,最高提供50万元住房补贴,10万元安家费,同时协助妥善解决配偶工作及子女就学。

二、海归博士

人事编制调入的海归博士,4年协议期内薪酬标准按每年20-35万元人民币享受年薪;享受10万元安家费和10万元科研启动金;学校提供40万元住房补贴(按在校实际工作时间分10年逐年拨付);协助妥善解决配偶工作及子女就学。根据实际情况不能解决配偶工作的,学校一次性提供生活补贴5万元。

三、国内博士

(一)所学专业为我校紧缺专业,学校提供住房补贴25万元(按在校实际工作时间分10年逐年拨付);提供一次性安家费3-5万元;提供4-6万元科研启动金;配偶取得硕士学位且其所学专业与我校专业相关的可以人事代理方式协助妥善解决配偶工作。

(二)所学专业为我校非紧缺专业的人员,学校可提供住房补贴12万元(按在校实际工作时间分10年逐年拨付);可提供一次性安家费1-2万元;可提供1-2万元科研启动金。

【联系方式】

地    址:江西省南昌市经济技术开发区玉屏西大街665

联 系 人:刘前

电子邮箱:34259323@qq.com

联系电话:0791-83842424






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